„Situacija, kai neturime padoraus partnerystės įstatymo, tęstis irgi nebegali“, - rašo Jūratė. – „Pavasarį buvau išėjusi vaiko priežiūros atostogų. Tačiau išmoką už šias atostogas gavau praėjus 5 mėnesiams nuo jų pabaigos“.

Susijęs straipsnis - PERGALĖ. Paskelbta apie istorinį tesimo sprendimą apsaugantį LGBTQ+ šeimos vaiką

Pasak moters, Sodros sistemos buvo nepritaikytos tos pačios lytiems šeimoms. Buvo neįmanoma pateikti prašymą vaiko priežiūros atostogų išmokai prisijungus prie įstaigos sistemos internetu.

„Padaryti nepavyko - vis metė klaidą. Susikaupiau ir parašiau SODRA raštą. Paskui dar priminimą, kad kreipiausi, paskui dar vieną raštą, paskui dar vieną priminimą. Tyla, išskyrus automatinius patvirtinimus, kad visi mano laiškai gauti“, - patirtimi dalijasi Jūratė.

Galiausiai ji kreipėsi į Seimo kontrolierius dėl valstybės įstaigos neveiklumo bei prašė laišką laikinajam socialinės apsaugos ir darbo viceministrui Eityvydui Bingeliui.

„Tada visi reikalai pajudėjo. Laikinasis viceministras iš karto sureagavo į mano laišką, atsiprašė ir patikino, kad dės visas pastangas, kad problema tos pačios lyties šeimoms būtų išspręsta. Ir iš tikrųjų po kelių dienų SODRA gyventojo paskyroje galėjau pateikti privalomą formą, gavau kelis skambučius iš SODRA darbuotojų – buvo profesionaliai atsiprašyta už nereagavimą į laiškus, taip pat išsprendėme kelis tech. klausimus“, - socialiniame tinkle rašo vaiką su savo partnere auginanti moteris.

Ji teigia, kad norėtų, jog su tokiomis problemomis nesusidurtų nei viena šeima. Vienintelis sprendimas – partnerystės įstatymas, „kuris ne tik pripažintų tos pačios lyties šeimų teisę registruoti partnerystę, bet ir teisę kurti šeimą bei nesusidurti su tokiomis ir panašiomis nesąmonėmis“.

„Seimas turi pareigą ne tik priimti partnerystės įstatymą, bet ir užtikrinti, kad visos šeimos Lietuvoje gali jaustis saugios“, - teigia J. Juškaitė.